Gérer mon Budget.

Vous savez que vous allez devoir faire face à une baisse ponctuelle de revenus. Si votre budget vous le permet n’hésitez pas à mettre de côté chaque mois une somme d’argent en prévision. Vous disposerez ainsi de ressources utiles pendant la période de baisse de revenus.

Lorsque vous travaillez en Intérim, vous avez droit à une indemnité compensatrice de congés payés pour chaque mission, qu’elle que soit la durée. Le montant de l'indemnité, calculé en fonction de cette durée, ne peut être inférieur au dixième de la rémunération totale. Elle est versée à la fin de la mission et peut, sur demande, être débloquée par anticipation. Il est conseillé de mettre cette indemnité de côté, sur un compte épargne par exemple. Le cumul de ces indemnités vous permettra d’avoir les ressources nécessaires pendant la période de vos vacances.

Pour connaître le montant que vous avez accumulé, prenez votre dernier bulletin de salaire et consultez la ligne « Congés payés » (ou « Indemnité compensatrice de Congés payés »). Vous trouverez une colonne « Base » qui indique la base de calcul des congés payés de la mission. Puis une colonne « Gains » ou « A payer » indiquant le montant de l’indemnité. Si cette colonne gains n’apparaît pas, il vous suffit d’appliquer 10% à la « Base » pour en connaître le montant. Par exemple si vous avez un montant de 7000 euros de « Base », cela signifie que votre prime s’élèvera à 10% de ce montant soit 700 euros.

Cliquez sur l'illustration ci-après pour visualiser un extrait de fiche de paie à titre d'exemple:

A chaque fin de mission vous recevez une indemnité de fin de mission égale à 10% de la rémunération totale brute. Si possible, mettez le montant de cette prime de côté, cela vous permettra de subvenir à vos besoins durant une période d’inter mission ponctuelle.

Pour connaître le montant que vous avez accumulé, prenez votre dernier bulletin de salaire et consultez la ligne « IFM » (ou « Indemnité de Fin de Mission »). Vous trouverez une colonne « Base » qui indique la base de calcul de l’indemnité. Puis une colonne « Gains » ou « A payer » indiquant le montant de l’indemnité. Si cette colonne gains n’apparaît pas, il vous suffit d’appliquer 10% à la « Base » pour en connaître le montant. Par exemple si vous avez un montant de 1000 euros de « Base », cela signifie que votre indemnité s’élèvera à 10% de ce montant soit 100 euros.

Cliquez sur l'illustration ci-après pour visualiser un extrait de fiche de paie à titre d'exemple:

Si vos revenus sont irréguliers, il est bon d’anticiper les factures annuelles ou biannuelles : impôts sur le revenu, taxe d’habitation, eau, taxe ordures ménagères, assurance véhicule et habitation, fuel.

Si vous venez d’emménager renseignez-vous auprès du Centre des Impôts pour estimer le montant de votre taxe d’habitation ou de votre taxe foncière.

Dès le lendemain de la fin de la mission pensez à vous inscrire à Pôle Emploi pour permettre le versement de l’allocation immédiatement après le délai de carence lié aux congés payés auquel peut s’ajouter un délai d’attente automatique de 7 jours.

Le rSa, permet de compléter les revenus du travail pour ceux qui en ont besoin.

Si votre salaire est limité, le rSa peut, sous certaines conditions de ressources et selon votre situation familiale, améliorer votre quotidien, et cela même si vous ne bénéficiez actuellement d’aucune prestation.

Pour déposer une demande, téléchargez le formulaire à l’issue de la simulation en ligne ou adressez-vous à votre Caisse d’allocations familiales, à votre Conseil général ou au Centre communal ou intercommunal d’action sociale dont vous dépendez.

En savoir plus

www.rsa.gouv.fr